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廣東新泰隆環保集團有限公司
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企業文化
1、以實現各項經濟指標為最高綱領。
2、按照《企業管理制度》、各級各時期的《經營方案》和《四四工作法》為工作規則。
3、以自力更生、艱苦奮斗、多快好省為工作風格。
4、以事業、感情、待遇為留人法寶。
5、以發展經濟、服務社會、創造財富為工作目的。
6、以和諧、上進、增值、公平激勵來創造團體環境。
7、以正確決策、計劃得當、細致經營、防御危機作為成功保障。
8、為國家、企業、員工、客商（供應、經銷）、用戶（消費者）謀利益為共贏原則。
9、以德能勤績廉為用人的標準。
企業精神：同心、德信、實效、勤儉
1、同心：
一是公司董事會決策正確，步調一致。
二是企業正副總經理緊密合作、最佳拍檔。
三是企業部門相互配合、友好合作。四是員工間的和諧相處。
五是公司內、企業間的友好協作，做到資源共享，實現共贏。
2、德信：
一切的經營行為要有商業道德、誠實厚道，但不上當受騙。
對外交往（包括政府部門、購、銷客戶和業務單位）要重合同、守承諾。提倡低調實干的作風。
對內制定計劃留有余地，對員工勞動報酬、福利待遇的決定要兌現，取信于民。
3、實效：
企業的勞動生產率要超過：100萬元/人、年。
企業的資金周轉率要超過：1：10，10次/年度，36天/一次。
4、勤儉：
是加強成本管理。
一是原料采購質優價宜。
二是原料損耗控制在0.5%以內。
三是優化各項方案降成本。
四是控制企業綜合費用開支，增加邊際利潤。
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- 廣東新泰隆環保集團有限公司
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